首页 > 范文论文 > 正文

热闻

  • 图片

三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面

:党风廉政建设主体责任和监督责任

工作目标 完成时限 责任人 完成情况 备注

1、加强组织领导

年初单位召开党风廉政建设专题会议;制定党风廉政建设实施

方案;与下属单位签订党风廉政建设目标责任书;不少于2次

专题研究党风廉政建设,不少于2次听取班子成员党风廉政建

设专题工作汇报,不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融

入本部门工作情况汇报,不少于2次听取纪委监检组落实党风

廉政建设监督情况汇报。

2、健全工作机制

成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组;明确党风

廉政建设职责任务;建立党风廉政建设督导检查工作制度和党

风廉政建设年度考评方案并落实;建立党风廉政建设工作落实

奖惩机制。

3、深化宣传教育

有党风廉政建设宣传教育计划方案;单位一把手每年要针对性

的上一次廉政党课;把党纪国法、廉政法规和从政道德教育,

融入平时学习活动中去;利用各种媒体发挥宣传教育作用。

4、选好用好干部

执行干部任用《条例》,配套相关制度,加强自律和监管;按

照程序,动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录;要加强新

履职干部党风廉政建设知识培训,特别是进行谈话。

5、加强作风建设

贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定

精神,省市县有关意见要求,有整治方案和工作计划;加强纠

正“四风”督导检查,重大节假日廉政提醒和暗访,有行动、

有记录、有成果;三公经费开支同比下降。

6、维护群众利益

有维护群众权益机制,建立机构,明确制度;有群众诉求反映

的直通车、联系点、帮扶点;加强基层党员干部廉政教育有措

施有落实;“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实;群

众反映的热点难点问题得到及时解决,反映的违纪违法案件得www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

到及时查处有记录。

辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账

7、支持查办案件

支持纪委履职,落实纪委体制、机制改革和“三转”;加强纪

检队伍建设,配齐配强人员;支持查办案件工作,帮助排除干

扰,办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。

8、推动源头治理

对照上级惩防体系安排部署,结合本单位实际制定实施方案;

有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设

的安排部署工作;加强对权利运行的监督制约,对“三重一大

”事项的进行有效的监督有措施有落实;认真落实党务政务公

开制度,接受群众监督,接受审计有落实有记录。

9、加强巡视工作

重视巡视工作,配合巡视工作,落实巡视工作安排;对巡视反

馈的意见,有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、

项目化管理,落实到位。

10、严格监督考核

领导重视考核工作,过问并亲自带队抓落实;半年进行的督查

发现的问题、有反馈、有整改意见;年终考核列为全面工作评

定重要指标;对工作不到位实施责任追究。

1、履行领导责任

主要领导参加党风廉政建设重要会议并进行安排部署;要同班

子成员签订目标责任书;至少要主持召开2次党委,研究部署党风廉政建设工作;听取1次下级党风廉政建设工作汇报,了解情况,提出意见要求,解决问题);半年主动向县委或县纪委报告本地本单位党风廉政建设责任制落实情况。

www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

2、加强宣传教育

采取多种形式,对班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育;每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课;重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒;至少主持1次中心组廉政专题学习;在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育;支持廉政文化创建活动。

3、强化监督检查

带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核;听取年度考核汇报分析,把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况;约谈检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。

党委主要负责人的责任www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

4、落实监管责任

加强干部队伍管理制度建设并落实,对领导班子成员和下一级主要负责人进行监管;不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作,履行好监管责任;运用廉政谈话、廉政点评、约谈函询等方式,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政,落实

一岗双责;每年至少2次对领导班子及下一级负责同志有针对性的进行廉政谈话。

5支持查办案件

及时听取纪检监察部门的办案工作汇报,解决遇到的困难和问题;对重大案件和复杂疑难案件要有批示和意见;对班子成员和下一级负责同志违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。

6带头做好表率

以上率下,以身作则,家属和身边工作人员无违法违纪行为;

带头落实中央八项规定精神,坚决反对四风,群众评议优秀;

带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则,受到群

www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

众好评;严格执行民主集中制,自觉履行“三严三实”要求,

不搞特权;公布个人行使权力清单;公布个人廉政承诺书;自

觉遵守个人重大事项报告制度;年终公开述职述廉,接受组织

www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

、民主评议和群众监督。

1、落实分管职责

定期研究、部署、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作;坚持党风廉政恳谈制度;年初与分管部门负责同志签订党风廉政建设目标责任书;督促分管部门加强廉政学习,年内至

少1次对分管部门党员干部讲授一次党课,2次听取分管部门落实党风廉政建设汇报。

2、强化工作指导

坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓,融入分管工作,有记录;指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施,完善制度制定;加强风险防控;支持执纪执法机关对分管部门案件的查处工作。

3、加强日常监管

加强对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽职监督检查;发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正;对问题严重的及时向同级党委报告。

党委主要负责人的责任

党委领导班子成员的责任

4、自觉接受监督www.shanpow.com_三严三实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。

以上率下,以身作则,家属和身边工作人员无违法违纪行为;

带头落实中央八项规定精神,坚决反对四风,群众评议优秀;

带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则,受到群

众好评;严格执行民主集中制,自觉履行“三严三实”要求,

不搞特权;公布个人行使权力清单;公布廉政承诺书;自觉遵

守个人重大事项报告制度;年终公开述职述廉,接受组织、民

主评议和群众监督。

1、加强组织协调

根据上级纪委的决策部署,结合本地本部门本单位实际,向党

委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议,起草工作计划和方

案;在党委统一领导下,发挥反腐败组织协调作用,整体推进

惩治和预防腐败各项工作,重点工作牵头单位和协作单位发挥

作用;协助党委分解党风廉政建设和反腐败工作任务,建立工

作台账并抓好落实监督检查;加强日常检查、年终督查、年终

考核,促进各项工作任务落实。

2、维护党的纪律

坚决维护党章和其他党内法规,严格执行党的纪律,严肃查处

违犯党纪行为;严明组织纪律,克服组织涣散、纪律松弛问

题;加强对党的路线、方针、政策和省委重大决策部署贯彻落

实情况的监督检查,确保政令畅通;每年至少向同级党委专题

报告两次落实党风廉政建设监督责任情况。

3、严肃查办案件

:抓好三严三实强化廉政建设

抓好“三严三实” 强化廉政建设

推进***工作再上新台阶

2014年3月9日,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时强调:“各级领导干部要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”习近平总书记关于“三严三实”的重要论述,既是对党员干部的谆谆告诫,指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要、做人准则,又是对新时期党的作风建设提出的新要求,为新形势下加强和改进作风建设进一步指明了方向。对于基层党员干部来说,平时和群众打交道最多,工作干的好不好,群众看得最直观,这就更突显了“三严三实”对于基层干部的重要性,只有抓好“三严三实”,才能推进全乡的党风廉政建设,才能促使党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观,才能赢得全乡上下群众的信任、理解和支持,才能共同推动全乡经济水平再上新台阶。

一、充分认识“三严三实”的详细内涵

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。落实到我们基层党员干部自身,就是要提高自身的品德修养。如何提高自身修养,我认为我们要从以下几个方

面入手。一是强化政治理论学习,要将集中学习和自学相结合,保证时间,保证质量,认真领会各类会议精神,经常性读书读报、看新闻,掌握国家大政方针;二是多和群众沟通交流,多到群众家里坐坐,听取对个人以及工作开展的意见建议,认真汲取,并积极改正;三是自觉净化自身的朋友圈、社交圈,要抵制社会的各类不良诱惑。

严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名基层党员干部,我们可以说是老百姓的“父母官”,所有工作的开展群众都看在眼里,记在心里,平时和只有将自己放在与群众平等的位置,坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋,做到让权力在阳光下运行,才能赢得群众的信任与支持,才能推动各项工作的顺利开展。我们要坚决杜绝滥用权力、以权谋私等现象在我们身边发生,特别是在低保办理、救灾扶贫物资发放等牵涉到群众切身利益的事情,一定要慎重对待,坚持做到公平、公正、公开。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党纪国法,自觉做到为政清廉。结合到我们自身,我认为我们要从两个方面着手,一是要认真学习各类党纪条规,使党纪条规入脑入心,自觉遵守;二是要从小事做起,对自己高标准、严要求,不打擦边球,坚决杜绝“差

不多、就一次”等现象在我们的党员干部身上出现。

谋事要实,就是要从实际出发谋事业谋发展,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。我们的干部在做每一项决策的时候,要认识到资金争取来之不易,发展机会来之不易,要严格按照上级政策要求,结合村情实际,认认真真搞好谋划,不搞形象工程、面子工程,把有限的资金用再最紧急的事情上,最能改善群众生产生活的事情上。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,要有创新精神,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我们要坚持一步一个脚印,坚持务实创新、勇于担当,做实干家,察实情、出实招、求实效。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵,不如下马服务”“喊破嗓子,不如甩开膀子”等道理,实实在在深入到群众中去,扎扎实实为群众办实事、办好事,树立起党员干部在群众心中的务实形象。

二、认真抓好“三严三实”,全力推进全乡党风廉政建设

十八届三中全会后,将反腐败工作列入各项工作的重要议程,我们从报纸、电视以及身边的实例也可以感受到近两年反腐的力度,周永康、令计划、季建业等一大批官员相继落马。通过他们的事例,我们也可以看到不管职务高低,我们的党员干部大都是农民子弟出身,都是从最基层的干部一点一点干上去的,但是随着职务的提升,身边诱惑的增多,他们忘记了一个党员干部应该遵守的底线,没有坚持做好“三严三实”,逐渐走上了违法犯罪的不归路。由此,我们也可以看出,抓好“三严三实”,强化廉政建设,对于经济发展至关重要,对于我们干部自身也至关重要。那么,做为基层党员干部,如何抓好“三严三实”,强化廉政建设,我认为应该从以下几个方面着手。

(一)加强政治纪律,提高忠诚意识

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。但是,我们有少数党员干部政治纪律观念淡漠,对待问题冷漠:有的哗众取宠,口无遮拦当大嘴巴,对于流言蜚语,不经证实随意传播,不讲“正能量”,传播“负能量”;有的对待负面言论,不想惹麻烦,假装听不见,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,甚至随声附和、随波逐流;有的对上级有关规定和决策部署,合意的执

行,不合意的就不执行,甚至阳奉阴违、有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”,我行我素;有的党员干部做事从个人利益出发,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾。这些现象都是不应该在我们党员干部中出现的。

无规矩不成方圆。我们首先要从自身做起,加强政治理论学习,切实明白自己是一名基层党员干部,自觉接受党纪的规范和监督,按党的规矩办事,做到入心入脑讲纪律,谨言慎行守纪律;其次要随时接受组织的约束和监督,真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,该报告的必须报告,决不允许各行其是、各自为政,更不允许有令不行、有禁不止;第三要有责任意识,要有一名党员干部的责任和担当,在面临一些负面现象和问题时,要该出手时就出手,及时指正。

(二)加强工作纪律,提高担当意识

工作纪律是维护集体利益并保证工作正常进行的重要保障,但是在我们部分党员干部身上,还存在一些“庸、懒、散、拖”等现象:工作不在状态,精神萎靡,无激情、无热情,对于安排的任务不能及时有效地完成;计较干多干少,甚至推诿扯皮、贻误工作;工作不负责,敷衍了事,工作时间做与工作无关的事,甚至出现不作为、乱作为;个别人酒气熏天就来上班,影响工作,破坏形象;工作时间想来就来、想走就走,经常迟到早退,个人去向不及时报告,不及时履

:纪检干部三严三实对照检查材料3篇

  作为纪检干部为三严三实做一个对照检查材料,本文是小编为大家整理的纪检干部的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  纪检干部三严三实对照检查材料一:

  按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求,我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍,认真对照党章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求,联系自身实际,结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议,认真对照查摆问题,深刻剖析原因,明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、深入学习,认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。

  一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上,深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本,认真参加纪律教育和廉政教育,进一步加强对法律法规的学习,始终坚持以学习自警自励,以学习提高依法治企水平,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。

  二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”,坚决反对“四风”,严格遵守“三重一大”制度,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,服从集团的工作大局,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,坚持洁身自好,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

  三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为,廉洁自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好,解决好,推动集团各项工作。面临当前严峻的形势,我分管的工作都面临较大压力,根据集团管控转型的要求,我按照分工负责的原则,从深入调研着手,针对突出问题逐项研究逐项解决,组织拿出方案建议,努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。

  二、对照检查,认真查找自身存在的问题,立行立改。 对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题,作为班子成员,省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任;在征求到的意见建议中,同志们给了我较多肯定的评价,也给我提出了宝贵的意见建议,结合以上问题,对照四个方面的问题和上级要求,我认真查摆问题,结合工作边学习边改:

  一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律,维护班子团结,严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作,但从党委常委的角度、从分管工作的角度,如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作,确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面,除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外,还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置,更加合理有效搭配二级单位班子,增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。

  二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任,坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育,把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容,同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况,在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统,主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席,主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议,并经集团党委研究后组织实施;注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导,推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始,重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实,影响工作开展的问题。

  三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度,自觉强化监督和被监督的责任意识,切实规范分管部门的权利运行,在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去,作为重要的内容打招呼、听意见,在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度,在配合开展对本部部门效能监察,推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年,在全年的干部培训方案中,已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容,针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题,从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。

  四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定,在下基层调研或现场办公解决问题时,基本上做到了轻车简从和在食堂就餐,坚决反对“四风”,每年按要求如实报告个人相关事项。结合上次民主生活会查找和整改的问题,进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众,不断加强对干部的严格管理,进一步关心干部的实际困难,拿出具体措施,不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实,在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上,近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。

  三、今后的打算。

  下一步的工作中,我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定,深入学习习近平总书记系列讲话精神,结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中,我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;落实好支持责任,支持纪检监察部门深入开展廉政教育,把关口前移、重心下移,支持他们严肃查处违纪问题;还要带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理,把制度定好、把规矩立严,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,不断提高自身拒腐防变的能力,推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

  纪检干部三严三实对照检查材料二:

  “各级干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身,严以用权,严以律己,又谋事要实,创业要实,做人要实。”习近平总书记提出的“三严三实”,是正心修身的重要守则,是干事创业的行动准则,更是诊治作风建设突出问题的一剂良方。作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,要按照“打铁还须自身硬”的要求,坚守“底线”,踏实做事,勇于担当,以过硬的作风自觉践行“三严三实”,做一名合格的纪检监察干部。

  总书记用“精神上的‘钙’”“革命理想、高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样一系列生动形象的词句,阐述了严以修身养性、坚定理想信念的极端重要性。纪检监察干部要把思想政治建设摆在首要位置,加强马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育,坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强道路自信、理论自信、制度自信。把道德建设作为突出内容,树立正确的世界观、人生观和价值观,养成健康的工作方式和生活情趣,保持和谐的心态,常怀感恩之心,正确对待组织、正确对待他人、正确认识自“底线”是对党员干部最基本的要求,也是最基本的行为操守。作为一名纪检干部,要以“严”为先,恪尽职守,坚守做人做事的底线,牢固树立底线思维。

  (一)严以修身,守住做人的“底线”。修身立德是做人的根本。习近平己。常怀平常之心,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在家做一名好儿女、好父母和好妻子,在社会做一名好公民,用实际行动践行社会主义核心价值观。

  (二)严以用权,不越法纪的“红线”。党的纪律是党员领导干部的行为

  准则,是不可逾越的“红线”。纪检监察干部要坚持用权为民,把权力关进制度的笼子里,不搞特权、不以权谋私。要学法、懂法、守法,在法律面前始终保持一种如履薄冰的心态,自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内,按程序办事、按规定办事、按制度办事。要严格遵守工作纪律、保密纪律和廉政纪律,依法依规依纪办事,在工作、生活和社会交往中自觉践行《廉政准则》。认真执行中央八项规定,从小事做起,从衣食住行做起,管住自己的嘴、腿、手,做到事事简朴、处处节约,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,用违纪违法案例警示教育自己。培养务实的工作作风和健康的生活情趣,减少不必要的应酬交往,自觉树立党员干部良好形象。

  (三)严以律己,不碰法律的“高压线”。对于党员干部来说,党纪国法是从政做人的底线,是不可逾越的红线,也是触碰不得的“高压线”。纪检坚守底线一、以“严”为先,文化是心灵的憩园、精神的纽带和智慧的源泉,也是一个单位核心竞争力的重要孵化器。随着工作压力的与日俱增和生活节奏的不断加快,职工的文化需求越来越热切。中铝宁夏能源集团各级党组织不断丰富职工群众的文化生活,用健康丰富的文化生活陶冶职工群众的情操、情感和心理。在集团公司大力倡导和谐理念、培育和谐精神,引导职工群众用和谐的理念、和谐的思维方式认识事物、处理问题,育乐观、豁达、宽容的精神,培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态,以开阔的心胸和积极的心境看待一切,在困难面前自强不息。

  中铝宁夏能源集团建立了社会舆情汇集和反应机制,加强了职工心态的监测、评估和预警,完善了职工心态疏导、调适与平衡工作体系,畅通信息渠道,引导职工心态良性变化,帮助职工在潜移默化中达到心理和谐。运用得当、通俗、艺术的引导方法,把思想政治工作与职工群众的学习、工作、生活联系起来,紧密结合集团公司生产经营、改革发展、管理服务、利益分配等各个环节,不夸大、不回避,将人文关怀之情、实事求是之理、规范约束之法渗透到职工生产经营过程之中,增强了思想政治工作的感染力,

  监察干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦,严守党纪国法红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,决不碰触带电“高压线”。执行法纪规定上,要求别人做的,自己首先做到;要求别人不能做的,自己带头坚决不做。要对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏,只有心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,做到为政清廉,才能严以律己。守得住清贫、耐得住寂寞、禁得住诱惑,始终自重而慎微、自省而慎思、自警而慎权、自励而慎行,常思常想,常照镜子,正衣冠,治治病,做到行得正、走得端。

  做到善始善终、善做善成,不断把纪检监察事业推向前进。

  (二)在创业要实上做表率。纪检监察工作必须与时俱进,体现时代性,把握规律性,富于创造性。要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神,落实关于党风廉政建设和反腐败斗争方面一系列新的改革部署,充分发挥纪检监察在全面深化改革过程中的重要作用,按照“转职能、转方式、转作风”的部署和要求,多下基层调查研究、掌握第一手情况,脚踏实地,从平时做起,从小事做起,从群众关心的事做起,以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。

  (三)在做人要实上做表率。公道正派是纪检监察干部最重要的政治品

  说我们党一贯提倡“做老实人、老实话、干老实事”,今天仍然需要坚持和发扬,做好“实”的文章。谋事要实,就要从实际出发所谋所思所为之事要符合实际情况,使点子、政策、方案、措施符合实际情况,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

  (一)在谋事要实上做表率。王岐山同志多次强调,“纪检监察机关要强化基础工作,做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”。纪检干部要力戒漂浮,力戒空谈,注重实践,将“实”字贯穿工作始终,认真履行工作职责,围绕中心服务大局,脚踏实地做好每一件事。纪检干部要注重实干,从客观实际出发,讲真话、干实事、出实招、求实效,把心思用在谋事干事上,把精力投入到狠抓落实中,使党风廉政建设和反腐败工作各项政策、方法和举措,更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。要发扬“钉钉子”精神,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一步一个脚印,努力

  担当是一种敬业精神,一种职业操守,一种责任体现。习近平总书记在河南省兰考县考察时再次强调,纪检干部要当现代的“铁包公”,要对腐败现象“零容忍”,这就要求我们既“严”又“实”,铁面无私,敢于碰硬、敢于担当。

  (一)要有责任担当。党章明确规定了纪委的三项主要任务和五项经常性工作;十八届三中全会又明确提出了落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。这就要求各级纪检监察干部必须具备一种对党的反腐败事业负责任、以维护党纪为己任的敬业情怀;一种积极回

  质。要把“三严三实”作为修身正己的一面镜子、一把尺子,经常照一照、量一量,看自己是不是达到标准、符合要求。要做到思想正派、执纪公道,作风正派、办事公道,行为正派、待人公道。树立正确的权力观、事业观、群众观和进步观,自觉开展批评和自我批评,勇于发现、正视和修正自身的错误。切实做到心系百姓、服务群众,着力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

  应群众关切、以群众满意不满意作为出发点和落脚点的为民情怀;一种在腐败分子面前敢于坚持原则、维护正义的浩然正气。始终保持一种敢于负责、勇于担当的责任意识,面对矛盾能够迎难而上,面对危机敢于挺身而出,真正做到靠得住、站得出、扛得住。

  (二)要有使命担当。习近平总书记告诫全党:“腐败是社会毒瘤。如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。”纪检监察干部必须树立强烈的历史使命感,从事关党的生死存亡、国家长治久安和中国特色社会主义事业兴衰成败的全局和战略高度出发,既要增强紧迫感,又要坚定信心,切实履行好神圣的使命,以强烈的责任感和脚踏实地的工作作风,扎实开展反腐倡廉工作。

  (三)要有社会担当。一个纪检监察干部能否做到看着像、做出样,说到底,看他是否有社会担当。因为我们每个人都是社会人,都承担着多重社会角色,也都渴望生活在一个公平正义、和谐稳定的社会,这就要求我们必须树立强烈的社会担当意识,把“三严三实”内化于心、外化于行,用自身行动向社会传递正确价值导向。一个勇于担当的纪检干部,身上应该有一种敢踏实做事二、以“实”为本,

  三、既“严”又“实”,勇于担当

  说敢为、敢闯敢干、与时俱进、锐意进取的精神风貌,有一种勇立潮头的豪迈气概。只有这样,才能使清风正气一点一点积聚起来,才能使党员干部队伍的精气神昂扬起来,才能使我们的社会更加美好。

  “志行万里者,不中道而辍足。”作风建设永远在路上。纪检监察干部只有既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,才能在执纪监督中把握人生,争创让党和人民满意、经得起实践和历史检验的一流业绩,做一名合格的纪检干部。

  纪检干部三严三实对照检查材料三:

  开展“三严三实”专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延 展深化,是集中教育与经常性教育相结合的新的探索,体现了新一届中央领导集体全面从严治党、持之以恒加强作风建设的坚定决心。

  思想是行动的先导。只有深入学习领会“三严三实”的丰富内涵、精神实质和实践要求,才能进一步增强思想自觉和行动自觉,真正把专题教育抓严、抓实、抓出成效。“三严”是内在要求,“严以修身”就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;“严以用权”就是要坚持为民用权,按规则、制度、法律行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;“严以律己”就是要心存敬畏、心中有戒,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。“三实”是行为取向,“谋事要实”就是要从实际出发谋划事业和工作,使政策、措施符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;“创业要实”就是要敢于担当、真抓实干,发扬“钉钉子”精神,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;“做人要实”就是要对党、对组织、对人民、对同

  志老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。“三严三实”言简意赅地阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要,体现了内在自律和外在约束的有机统一,是党要管党、从严治党的必然要求,对加强党员干部党性修养、深入推进新形势下党的建设特别是作风建设具有重要而深远的意义,也是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。

  正人先正已。作为党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,纪检监察干部必须严格按照“三严三实”专题教育的要求,坚持问题导向,把自己摆进去、查到位,使专题教育成为校正“不严不实”问题的过程,以过硬作风,率先恪守、努力践行,争做“忠诚、干净、担当”表率。要着力培养对党忠诚的政治品格,始终以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜,坚定理想信念,勤奋务实工作,严守纪律规矩,始终做到政治上坚定、组织上坚守、行动上坚决,自觉同党中央保持高度一致,坚决维护中央权威;要着力筑牢干净干事的廉政防线,把好欲望关、兴趣关、思想关,带头落实中央八项规定精神,带头执行廉洁自律各项规定,不拿手中的监督执纪问责职权作交易,干干净净为党和人民工作;要着力强化敢于担当的责任意识,主动跟进落实上级的部署要求,敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,把纪律挺在前。

:三严三实民主生活会方案3篇

  为顺利召开三严三实民主生活会,为本次的回忆制定方案,本文是小编为大家整理的三严三实民主生活会的方案,仅供参考。

  三严三实民主生活会方案一:

  根据渝委组〔20xx〕126号精神,现就XX单位 “三严三实”专题民主生活会提出如下方案:

  一、会议时间

  20xx年 月 日

  二、会议地点

  会议室

  三、参会人员

  领导班子成员、党委委员

  四、会议主题

  三严三实

  五、会议议程

  (一)党委书记剖析领导班子存在的问题;

  (二)领导班子成员自我剖析存在的问题;

  (三)领导班子成员开展相互批评;

  (四)市领导讲话;

  (五)党委书记总结发言。

  六、做好会议准备

  (一)精心组织学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》,深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,学习市委《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》等文件规定,学习市委四届四次、五次全会精神和市委书记在市委中心组“三严三实”专题学习会上的讲话精神,切实把思想和行动统一到中央和市委部署要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。

  (二)广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式,广泛听取各方面方面的意见。重点听取对对领导班子及其成员遵守政治纪律和正式规矩、践行“三严三实”要求、深化作风建设、履行全面从严治党责任等方面的意见。领导班子成员要至少主持召开一次征求意见座谈会,并结合平时工作调研,深入基层一线,面对面听取群众意见。

  (三)深入谈心谈话。坚持做到“三必谈”、“三次透”,即党委主要负责同志与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,真正把遵规守矩上的差距与不足谈透、把自身和对方不严不实问题的具体表现谈透、把改进提高的意见建议谈透。适当扩大谈心谈话范围,同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话要紧扣问题,重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透,点到具体人具体事。

  (四)认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,撰写对照检查材料。内容主要包括:修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题,落实全面从严治党责任特别是党风廉政建设主体责任和监督责任方面的问题,深化作风建设、从严管理监督干部、强化制度执行等方面存在的主要问题,深查细找,认真梳理。从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质,提出整改具体措施。对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,不谈成绩、主要讲问题,防止把对照检查材料写成述职报告

  七、严肃开展批评与自我批评

  领导班子每名成员要进行深刻的自我批评,围绕“忠诚、干净、担当、实干”,突出政治纪律和政治规矩,联系思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经理,联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,真正触及问题、深挖思想根源,抛开面子、抓住要害、揭短亮丑。班子成员之间要逐一进行相互批评,直截了当、直奔主题,帮助分析原因,提出改正建议,做到真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。对拟开展批评的意见,会前要充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,不搞突然袭击,不搞无原则纷争,真正做到批评不批斗、红脸不翻脸。

  八、抓好整改落实。

  民主生活会后,领导班子及其成员都要针对党员干部群众反映的问题和民主生活会上查摆出来的问题,有针对性地提出整改方案和整改措施,制定整改任务书、时间表,实行一把手负责制,限时进行整改。对具体问题要列出清单、建立台帐,解决一个销号一个;对发生在群众身边、影响较大的问题,要重拳出击、专项整治;对发生在基层、根子在上面的问题,要追本溯源、合力解决。领导班子整改方案和班子成员整改措施,要在全单位通报和公示。

  九、整理上报送相关材料

  结合工作实际安排好民主生活会时间,提前一周报告。民主生活会召开后15天内,将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见、整改方案及上次民主生活会整改方案的落实情况报告等会议材料,报纪委综合处。

  三严三实民主生活会方案二:

  根据某某公司集团公司党委下发的《关于开好领导班子“三严三实”专题民主生活会的通知》的安排部署,依照两级公司领导班子民主生活会严谨务实的精神,结合我部门“三严三实”专题教育和日常工作实际情况,为从严落实任务,开好某某部门领导班子专题民主生活会,特制定本方案。

  一、民主生活会主题

  开好专题民主生活会,是“三严三实”专题教育的一项重要内容,也是确保专题教育取得实效的重要举措。部门党委认真贯彻落实中央和两级公司党委的部署要求,在公司党委的指导下,把召开高质量的专题民主生活会作为“三严三实”专题教育的关键环节,在全面准确把握专题教育的指导思想、目标要求和方法步骤的基础上,紧紧围绕学习“三严三实”,践行“三严三实”的主题,组织党员领导干部认真对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,教育引导党员领导干部加强党性修养、坚持实事求是,改进工作作风,着力解决“不严不实”的问题,切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

  二、认真做好基础工作

  深化学习研讨成果。在前期学习研讨的基础上,进一步学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,牢固树立“三严三实”的检验标尺,准确把握践行“三严三实”的基本要求。部门领导班子和班子成员要对专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理,重点看是否掌握了“三严三实”的核心要义,认清了“不严不实”的严重危害,强化了“从严从实”的行为规范,查漏补缺、巩固成果,打牢开好专题民主生活会的思想基础。 广泛征求意见建议。部门党委要采取走访、座谈、网络征集等多种方式,广泛征集基层党支部、党员群众的意见和建议,并分别反馈至领导班子和班子成员本人。部门领导班子要主动查找践行“三严三实”方面存在的突出问题,班子成员要把自己摆进去,主动认领问题,领导班子成员要深入分管基层支部、区队、站点,认真听取基层的意见和建议。要注重从涉及职工切身利益的具体工作中,从职工反映的细节小事中,筛查问题,对准症结。 深入开展谈心谈话。采用“大循坏”的方式,部门领导班子成员之间相互谈,班子成员与分管部门区队负责人相互谈。要谈遵规守矩上的差距和不足,谈自身和对方不严不实问题的具体表现,谈改进提高的意见建议,谈透问题,谈通思想,营造开好专题民主生活会的良好氛围。 认真撰写发言提纲。从去年党的群众路线教育实践活动整改台账的落实情况入手,从落实党风廉政建设主体责任清单切入,从应用党建信息平台程诺践诺切入,从三严三实专题学习研讨查找出的问题及整改情况切入,从征集到的不严不实的问题切入,结合年度工作情况,并对照公司专题教育实施方案中列出的7个方面的问题(理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性修养缺失、滥用权力、不直面问题、无视党的政治纪律和政治规矩、对党不忠诚)逐项进行对照检查,从中分析查找出自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,真正把自己摆进去,全面查摆、深剖根源,提出整改的具体可行性和可量化检查考核的措施。在此基础上部门领导班子撰写对照检查材料,班子成员形成发言提纲(副处级及以上干部要撰写对照检查材料)。发言材料要对照自己在三次学习研讨过程中的发言材料,从中梳理出对“三严三实”的认识,针对性的提出存在的问题,成因剖析及整改措施等重点内容。要注重发挥正反典型镜鉴作用,对照先进典型的精神境界,反省存在的不足和差距。

  三、会议初步安排

  时间及地点。时间:20xx年8月10日上午;地点:某某部门调度会议室

  参会人员。1.公司领导;2.某某部门领导班子成员;3.部门副总、助理;4.基层党支部书记、部门区队负责人、党员代表、员工代表列席会议。

  会议议程。会议由部门党委书记主持。

  1.部门党委书记汇报专题民主生活会准备工作情况;

  2.部门主任代表领导班子作对照检查;

  3.领导班子成员分别作对照检查,班子成员逐一提出批评意见;

  4.公司领导对民主生活会召开情况进行点评;

  5.部门主任代表部门领导班子作表态发言;

  6.参会人员对会议召开情况进行测评。

  四、严肃认真开展批评和自我批评

  自我批评要敢于剖析自己。部门主任要代表领导班子作对照检查,带头开展批评和自我批评。党政主要领导要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,联系思想工作生活和作风实际,带头把自身存在的不足和问题讲清楚,把根源讲透彻,把整改措施讲具体,自我批评要襟怀坦白,见人见事,敢于自我揭短,敢于直指问题要害,为其他同志做示范、立标杆。

  相互批评要谈成相见。领导班子成员都要本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神,坚持开门见山、坦诚相见,直截了当的开展批评,指出具体问题,提出改进建议。相互批评要有的放矢,切中要害,防止不痛不痒、蜻蜓点水,不当老好人,不搞无原则的纷争。对批评意见要正确对待、虚心接受,形成互动交流的良好氛围,达到“团结—批评—团结”的目的。

  五、抓好整改落实和立规执纪

  建立整改清单。部门领导班子和班子成员要结合专题民主生活会开展批评与自我批评情况,对照查摆出来的不严不实问题进行再梳理,形成领导班子及班子成员的整改清单。要聚焦具体问题,细化整改措施,做到整改进程和整改效果可量化、可检查、可监督。问题整改要分类施策,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,确定工作标准,规定完成时限,确定牵头部门,指定具体负责人,确定工作标准。领导班子整改兑现情况要在部门党建平台予以公开,接受党员群众的监督。班子成员的整改要纳入2016年第一季度党员承诺践诺,公开接受党员和职工群众的监督评议。

  开展专项整治。对党员群众反映强烈的不严不实突出问题,要集中力量开展治理。按照公司党委要求,重点排查整治基层干部不作为、乱作为等损害职工群众利益的问题。对顶风违纪、贪腐谋私的,坚决予以查处。对发生在基层,根子在上面的问题,要统筹协调,上下联动,合力解决。

  强化立规执纪。根据查摆和解决不严不实问题情况,结合部门实际,进一步完善制定规定。严格落实党内政治生活制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,健全落实领导干部选任全程纪实、干部失信行为惩戒等制度,强化刚性约束。加强对遵纪守规情况的日常监督和定期检查,严肃查处违规违纪的行为,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

  六、加强组织领导

  强化主体责任。部门党委要按照公司党委的部署要求,认真履行主体责任,主动作为,精心组织。党政主要领导要切实履行职责,以身作则、以上率下,当好标杆、示范推动。民主生活会召开情况要按照公司制度规定在适当范围内进行通报。

  加强督促指导。公司党委将通过加强方案审核把关,派人列席,随机抽查走访等形式对部门民主生活会进行督查。部门领导班子成员要以普通党员的身份参加所在支部的专题组织生活会。

  通报民主生活会有关情况。认真总结民主生活会的召开情况,形成通报材料,报公司党委审阅后,按照公司制度规定在一定范围内进行通报。

  上报民主生活会专题报告。认真撰写部门领导班子民主生活会的专题报告,在会议召开后15天内,连同对照检查材料、批评提纲、整改清单通过党建信息平台上报公司党建工作部。

  附件:1.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子)

  2.20xx年度部门领导班子民主生活会征求意见表 (适用于对某某部门领导班子成员个人) 3.20xx年度部门领导班子民主生活会谈心谈话记 录表(适用于某某部门领导班子成员相互交流) 4.20xx年度部门领导班子民主生活会基层调研记 录表(适用于某某部门领导班子成员基层调研)

  三严三实民主生活会方案三:

  根据xx党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,为确保xx公司领导班子民主生活会顺利召开,结合我公司实际,特制定方案如下:

  一、会议目的

  紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,联系党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规定,联系习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,联系集团公司改革发展实际,联系班子和个人实际,深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,抓好整改落实,确保专题民主生活会开出高质量、取得好效果,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的经营环境,扎实推进公司改革创新发展。

  二、会议时间 12月

  三、会议主题

  自觉践行“三严三实”,推动企业改革创新发展

  四、参加人员 (一)领导班子成员

  (二)相关部门负责人列席会议

  五、方法、步骤

  (一)会前准备

  1.制定会议方案。按照上级党委关于开展专题教育的总要求,紧密围绕从严治党这一主线,制定《领导班子“三严三实”专题民主生活会方案》。

  2.深入学习。领导班子成员将深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求,学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,准确把握践行“三严三实”的基本要求。通过深入学习,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强干事创业的责任心和推动企业改革创新发展的自觉性,为开好专题民主生活会筑牢思想基础。

  3.广泛征求意见建议。一是领导班子成员将采取调研走访等方式,深入联系点单位,认真听取基层单位和党员职工群众的意见建议。二是采取发放征求意见表的形式,征求基层单位和党员职工群众对公司领导班子和成员的意见和建议。三是所属单位也将采取召开座谈会、调研走访、发放征求意见表等多种方式,广泛征求党员职工群众对企业、对本企业领导班子和班子成员的意见,汇总梳理后分别进行反馈。

  4.深入开展谈心谈话。在谈心谈话活动中做到“三必谈”,主要负责同志要与班子成员逐一谈心,班子成员之间要相互谈心,班子成员与分管部门(单位)负责同志之间也要普遍谈心,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾,营造开好专题民主生活会的良好氛围。

  5.深刻剖析检查。领导班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历, 对自身存在的修身做人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题,深查细找,认真梳理;从理想信念、党性修养、权力观、地位观、利益观和道德品行等方面,进行党性分析,深入剖析根源、认清问题实质。

  6.认真撰写发言提纲

  在深刻剖析检查基础上,主要负责同志将亲自主持起草领导班子对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析领导班子“不严不实”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。每名领导班子成员自己动手撰写发言提纲,内容主要包括: 履行岗位职责和党风廉政建设责任情况,遵守廉洁从业规定和个人廉洁从业承诺书履行情况以及其他需要说明的情况;自身存在的“不严不实”问题,产生问题的原因分析,今后努力方向和改进措施。

  (二)召开领导班子民主生活会

  计划在12月下旬,召开领导班子民主生活会,由党委书记主持会议。会上,领导班子将严肃认真地开展批评和自我批评。一是认真开展自我批评。领导班子每名成员将以普通党员的身份把自己摆进去,虚心听取意见,带头对照检查自己,开展自我批评,诚恳地接受批评、改正缺点。在自我批评时做到,结合思想、工作、生活和作风实际,结合党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况,结合企业改革发展实际,把自身存在的问题和不足讲清楚,把问题根源讲透彻,把整改措施讲具体。二是认真开展相互批评。领导班子成员之间将开展诚恳的相互批评,敢于坚持原则,指出问题、真诚帮助提高,防止好人主义。相互批评时做到,在每位班子成员自我批评之后,其它班子成员对其进行批评。批评意见触及到被批评者的主要问题,达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

  (二)会后整改及通报

  针对党员职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题,提出具体整改措施,建立整改清单,明确整改重点,落实整改责任,切实进行整改。按照规定,对于民主生活会应该通报的内容,在一定范围内以适当方式向公司党员职工群众通报。

  (四)材料归档和上报

  民主生活会结束后,组织人员对所有发言和记录进行总结、梳理,撰写民主生活会情况报告,并于15日内将民主生活会情况报告、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲等材料报送上级党委,并做好相关材料归类存档。

三严三实民主生活会相关文章:

1.三严三实民主生活会发言材料

2.三严三实民主生活会发言3篇

3.三严三实民主生活会发言稿

4.20xx三严三实民主生活会材料3篇

5.三严三实民主生活会方案3篇

6.三严三实民主生活会发言稿3篇

7.2016年对照三严三实民主生活会发言提纲

8.三严三实民主生活会党课讲稿

9.三严三实民主生活会对照检查3篇

10.三严三实专题民主生活会主持词

:学习三严三实忠诚干净担当心得体会

  习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调:“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”按照这一要求加强自身建设,是纪检监察机关的重要任务和永恒主题,也是有效推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,必须把自己摆进去,学深悟透,狠抓落实。

  正人必先正己,监督者更要接受监督

  习近平总书记一再强调,打铁还需自身硬。监督别人,首先要自身过硬。“己不正,焉能正人?”纪检监察机关是党内监督的专责机关,承担着监督执纪问责的重要职责。这就决定了对纪检监察机关应该有更高的标准,更严的要求,正可谓“善禁者,先禁其身而后人”。纪检监察干部的素质、能力和作风,直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效。党风廉政建设和反腐败斗争越深入、越发展,对纪检监察机关自身建设的要求就越高;面临的形势越严峻、越复杂,纪检监察机关加强自身建设的任务就越紧迫。

  党的十八大以来,各级纪检监察机关贯彻落实党中央要求,聚焦中心任务,深入推进转职能、转方式、转作风,切实履行监督执纪问责职能,深化党的纪律检查体制改革,推动落实党风廉政建设主体责任和监督责任,很好完成了党中央交给的各项任务。把加强自身建设摆在更加重要位置,坚持从严管理、从严监督,防止“灯下黑”。建立纪检监察干部监督机构,加强日常教育管理,强化自身监督。严肃查处违反中央八项规定精神问题,点名道姓、通报曝光。以零容忍态度清除害群之马,教育了干部,纯洁了队伍。对此,广大干部群众给予充分肯定。

  信任是对纪检监察干部的最大关怀,但信任不能代替监督

  我们的纪检监察队伍是一支立场坚定、态度坚决、行动有力的队伍,是一支值得信赖、敢于亮剑、能打硬仗的队伍。但同时我们也应该看到,纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”。随着反腐败逐渐进入深水区,腐败分子和不法人员对纪检监察干部的“围猎”渐趋明显,千方百计拉拢腐蚀,纪检监察干部面临腐蚀与反腐蚀的严峻考验,党员干部存在的问题,我们这支队伍同样存在。一是“四风”问题在我们这支队伍中仍有所体现。有的理论联系实际不够紧密,学习搞形式主义,调查研究不够;有的衙门习气比较突出,口大气粗;有的作风漂浮虚躁,不去打听“张家长、李家短”,监督缺失;有的参与公款吃喝,收受礼品。二是部分纪检监察干部思想观念、能力素质不能适应新形势、新要求。有的对党风廉政建设和反腐败斗争依然严峻复杂的形势,尤其是对其复杂性认识不够深刻;有的对反腐败内在规律把握不够,查办案件办法不多,打击震慑力度不够;有的领导干部因年届退休,被安排在纪检岗位,只想着平稳着陆,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的派驻干部认为,与驻在部门领导班子一座楼里办公、一个锅里吃饭,抹不开面子,对监督畏首畏尾。三是执纪违纪、腐败现象在我们队伍中同样存在。魏健、曹立新、杨森林等一系列纪检监察干部严重违纪违法案件表明,我们队伍中也有害群之马。有的干部在问题线索清理、处置和查办案件过程中,不守规矩、擅做取舍、选择性办案,甚至胆大妄为,违反审查纪律,跑风漏气,办人情案、关系案、金钱案。这些人利用党和人民赋予的权力,以案谋私,严重败坏纪检监察机关形象,必须发现一起查处一起,决不姑息。这些问题警示我们,真正做到打铁还需自身硬,任务依然艰巨。

  进一步加强自身建设,切实做到忠诚、干净、担当

  忠诚、干净、担当,是以习近平同志为总书记的党中央对纪检监察干部提出的明确要求,更是纪检监察干部必须牢记在心、一体遵循的和行动指南。每一名纪检监察干部都要严格要求自己,像爱护眼睛一样自觉维护纪检监察机关良好形象,坚定信念、守住底线,敢于碰硬、勇于担当,始终保持“踏石留印、抓铁有痕” 的韧劲,迈着不变的步伐,把党风廉政建设一步步引向深入,决不辜负党和人民的期望和重托。

  一是以绝对忠诚践行坚定信念。纪检监察干部是党的忠诚卫士,要始终做到心中有党,忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。心中有党,对党忠诚,是具体的而不是抽象的。作为纪检监察干部,身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线,要坚定政治立场,把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,相信组织、依靠组织、服从组织,自觉同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威。反对腐败,惩处腐败分子,是一件得罪人的事情。不得罪腐败分子,就必然会辜负党、得罪人民。人民把权力交给我们,我们就要站在党和国家、人民的高度,以身许党许国、报党报国,该做的事就要做,该得罪的人就要得罪,必要时不惜付出生命的代价,以此践行对党绝对忠诚的坚定信念。

  二是以担当精神履职尽责。权力就是责任,责任就要担当。有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。纪检监察干部敢于担当、敢于监督、敢于负责,就能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力;相反,不想监督、不敢监督、不会监督,党纪政纪就必然失之于宽、失之于软。如果我们纪检监察干部只满足于自己不腐不贪,对党内存在的不正之风和腐败问题不闻不问、当老好人,尸位素餐,无动于衷,无所作为,就不配做纪检监察干部,甚至会成为历史的罪人。因此,对尸位素餐、碌碌无为的干部,要坚决采取组织措施,该撤换的撤换、该调整岗位的调整岗位;对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责。唯其如此,才能让责任意识深入人心,让担当精神蔚然成风。

  三是以铁的纪律打造干净队伍。新的形势任务对纪检监察干部队伍的思想作风、能力素质、纪律约束提出了新要求。要加强对纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三严三实”教育,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强纪律观念和规矩意识,切实做到“严、细、深、实”。要提高管理的有效性和针对性,从组织创新和制度建设上加大管理监督力度,完善自我监督机制,健全内控措施,加强对重要岗位和关键环节的监督。要对纪检监察干部的违纪违法行为实行零容忍。严肃处理以案谋私、串通包庇、泄露秘密、跑风漏气、办人情案等突出问题,清理好门户,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。

  纪检监察干部肩负党和人民的重托,加强对纪检监察干部的教育、管理和监督,一丝一毫也不能放松;打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍,一时一刻也不能动摇。只有纪检监察干部真正做到正人先正己、打铁自身硬,才能理直气壮执纪监督,才能不负重托、不辱使命,为夺取党风廉政建设和反腐败斗争新胜利提供有力保证。

三严三实忠诚干净担当心得体会相关文章:

1.学习三严三实忠诚干净担当心得体会

2.纪检监察三严三实和忠诚干净担当心得体会

3.学习三严三实和忠诚干净担当心得体会

4.领导干部学习三严三实和忠诚干净担当心得体会

5.学习践行三严三实忠诚干净担当心得体会范文

6.纪检监察干部三严三实忠诚干净担当心得体会

7.践行“三严三实”和忠诚干净担当专题教育心得体会

8.党员干部三严三实忠诚干净担当党课心得体会

9.三严三实忠诚干净担当心得体会

10.纪检监察干部践行三严三实 忠诚干净担当的心得体会


合乐娱乐平台 www.heleyl.com

软件资讯 育儿资讯 电脑资讯 求职招聘 校园资讯 范文论文 灯饰资讯 文化资讯 趣闻趣事 医药资讯 it资讯 家居生活 家电资讯 人工智能 房产资讯 健康资讯